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Burnout. Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout-gefährdete Mitarbeiter in der Pflege


Trabajo Escrito, 2009

33 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung (gemeinsam)

2 Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout- gefährdete Mitarbeiter
2.1 Das Burnout-Syndrom
2.1.1 Definition(Schmidt)
2.1.2 Burnout-Symptome als Entwicklungsprozess (Schöttke)
2.1.3 Risikofaktoren (Schmidt)
2.2 Burnout in Pflegeberufen und in Organisationseinheiten und Unternehmen (gemeinsam)
2.2.1 Warum sind Mitarbeiter in Pflegeberufen besonders burnout- anfällig? (Schöttke)
2.3 Betriebliche Gesundheitsförderung
2.3.1 Definition Gesundheitsförderung (Schöttke)
2.3.2 Ziele der betrieblichen Gesundheitsförderung (Schöttke)
2.3.3 Betriebliche Gesundheitsförderung zur Burnout-Prävention

3 Zusammenfassung und Fazit (gemeinsam)

Literaturverzeichnis

Anhang

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 33 páginas

Detalles

Título
Burnout. Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout-gefährdete Mitarbeiter in der Pflege
Universidad
University of Applied Sciences Münster  (Fachbereich Pflege und Gesundheit)
Calificación
2,0
Autores
Año
2009
Páginas
33
No. de catálogo
V172573
ISBN (Ebook)
9783640925704
ISBN (Libro)
9783640925667
Tamaño de fichero
1324 KB
Idioma
Alemán
Notas
Ausarbeitung inklusive des Ausdrucks der zugehörigen Power-Point Präsentation
Palabras clave
burnout, betriebliche, gesundheitsförderung, mitarbeiter, pflege
Citar trabajo
Bachelor Bettina Schmidt (Autor)Jennifer Schöttke (Autor), 2009, Burnout. Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout-gefährdete Mitarbeiter in der Pflege, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/172573

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Título: Burnout. Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout-gefährdete Mitarbeiter in der Pflege


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