Ergebnisabhängige Vergütung im Vertrieb

Name: Ergebnisabhängige Vergütung im Vertrieb
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Mathias Schuster
ISBN: 978-3-640-85261-1

Erfolgsfaktoren und Probleme

Seminararbeit, 2010

17 Seiten, Note: 1,7

Mathias Schuster (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Einführung in das Thema
1.2. Aufbau und Zielsetzung der Arbeit

2. Aktuelle Entwicklungen
2.1. Verändertes Marktumfeld
2.2. Anforderungen an leistungsorientierte Vergütungssysteme

3. Ausgewählte Ansätze der variablen Vergütung
3.1. Der Provisionsansatz
3.2. Profit-Center-Ansatz
3.3. Vereinbarung von Zielen

4. Stärken und Schwächen von leistungsorientierten Vergütungskonzepten

5. Fazit und kritische Würdigung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel: Ergebnisabhängige Vergütung im Vertrieb
Untertitel: Erfolgsfaktoren und Probleme
Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule
Veranstaltung: Vertriebsmanagement
Note: 1,7
Autor: Mathias Schuster (Autor:in)
Jahr: 2010
Seiten: 17
Katalognummer: V168239
ISBN (eBook): 9783640852451
ISBN (Buch): 9783640852611
Dateigröße: 612 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Vertrieb, Vergütung

Arbeit zitieren: Mathias Schuster (Autor:in), 2010, Ergebnisabhängige Vergütung im Vertrieb, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/168239

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