Mobbing am Arbeitsplatz - Rechtsschutz?!


Hausarbeit, 2010

19 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

0 Einleitung

1 Mobbing am Arbeitsplatz
1.1 Mobbing am Arbeitsplatz- Begriffsklärung
1.2 Folgen von Mobbing für den Betroffenen
1.3 Ursachen von Mobbing

2 Rechtliche Grundlage gegen „Mobbing“
2.1 Arbeitsrechtliche Ebene
2.1.1 Arbeitsrechtliche Maßnahmen im Individualarbeitsrecht
2.2 Strafrechtliche Ebene
2.3 Zivilrechtliche Ebene
2.4 Öffentlich-rechtlicher Arbeitsschutz

Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Mobbing am Arbeitsplatz - Rechtsschutz?!
Hochschule
Katholische Fachhochschule Nordrhein-Westfalen - Abteilung Paderborn
Veranstaltung
Rechtliche Entscheidungsstrukturen unter Berücksichtigung des Sozialen Sektors
Note
1,0
Autor
Jahr
2010
Seiten
19
Katalognummer
V166471
ISBN (eBook)
9783640849901
ISBN (Buch)
9783640850501
Dateigröße
455 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Der Begriff "Mobbing" ist in unserer Zeit sehr weit verbreitet und neigt langsam zur Inflation. Im regulären Sinn wird Mobbing gehäuft in der Schule oder am Arbeitsplatz angetroffen. Die Hausarbeit befasst sich mit dem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt nicht nur auf, in wie weit sich Mobbingverhalten äußert, sondern auch welche Ursachen und Folgen Mobbing haben kann. Außerdem wird beleuchtet, welche Rechtsansprüche das Mobbing-Opfer auf arbeitsrechtlicher, strafrechtlicher und zivilrechtlicher Ebene hat.
Schlagworte
mobbing, arbeitsplatz, rechtsschutz, zivilrecht, strafrecht, ursachen, folgen, rechtsansprüche
Arbeit zitieren
Agnes Tluczikont (Autor:in), 2010, Mobbing am Arbeitsplatz - Rechtsschutz?!, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/166471

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