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Entlohnung durch Umsatzbeteiligung

Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation


Thèse de Master, 2010

50 Pages, Note: 2,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Beispiel- und Tabellenverzeichnis

1. Einführung in das Thema

2. Anmerkung

3. Das Unternehmen Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau
3.1 Vorstellung
3.2 Geschichte der Altendorf-Umsatzbeteiligung
3.3 Das Modell der Altendorf-Umsatzbeteiligung
3.4 Erläuterungen zu der Altendorf-Umsatzbeteiligung
3.5 Rechtliche Rahmenbedingungen

4. Beschreibung exemplarischer Mitarbeiterbeteiligungssysteme
4.1 Erfolgsbeteiligungen
4.1.1 Leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung
4.1.2 Ertragsbezogene Erfolgsbeteiligung
4.1.3 Gewinnbezogene Erfolgsbeteiligung
4.1.4 Sonstige Erfolgsbeteiligungen
4.2 Kapitalbeteiligungen
4.2.1 Fremdkapitalbeteiligung
4.2.2 Eigenkapitalbeteiligung
4.2.3 Mezzanine Beteiligung
4.2.4 Sonstige Kapitalbeteiligungen

5. Auswirkungen der Altendorf-Umsatzbeteiligung auf die Finanzlage des Unternehmens
5.1 Auswirkung auf die Finanzlage des Unternehmens
5.2 Vergleich mit anderen Beteiligungssystemen
5.3 Fazit

6. Auswirkungen der Altendorf-Umsatzbeteiligung auf die Einkommen der Mitarbeiter
6.1 Auswirkung auf die Einkommen der Mitarbeiter
6.2 Vergleich mit anderen Beteiligungssystemen
6.3 Fazit

7. Auswirkungen der Altendorf-Umsatzbeteiligung auf die Motivation der Mitarbeiter
7.1 Auswirkung auf die Motivation der Mitarbeiter
7.2 Vergleich mit anderen Beteiligungssystemen
7.3 Fazit

8. Weitere Auswirkungen der Altendorf-Umsatzbeteiligung
8.1 Identifikation, Mitarbeiterbindung, Betriebsklima
8.2 Solidarität, Arbeitsplatzsicherheit, Personalkontinuität
8.3 Verantwortungsbewusstsein
8.4 Planungssorgfalt
8.5 Nachteile

9. Bewertung der Altendorf-Umsatzbeteiligung

10. Übertragbarkeit auf andere Unternehmen

11. Ausblick

Literaturverzeichnis

Verzeichnis zitierter Internetquellen

Fin de l'extrait de 50 pages

Résumé des informations

Titre
Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
Sous-titre
Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation
Université
University of Kaiserslautern  (Distance and International Studies Center)
Cours
Personalentwicklung
Note
2,3
Auteur
Année
2010
Pages
50
N° de catalogue
V166077
ISBN (ebook)
9783640818822
ISBN (Livre)
9783640822089
Taille d'un fichier
596 KB
Langue
allemand
Mots clés
entlohnung, umsatzbeteiligung, jahre, umsatzbeteiligungssystem, wilhelm, altendorf, gmbh, maschinenbau, auswirkungen, finanzlage, unternehmens, einkommen, mitarbeiter, motivation, Beteiligung, Gewinnbeteiligung, Vergleich
Citation du texte
Thomas Steinbrink (Auteur), 2010, Entlohnung durch Umsatzbeteiligung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/166077

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Titre: Entlohnung durch Umsatzbeteiligung


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