Vorstandsvergütung in der Zeit der Krise

Rechtliche Rahmenbedingungen und empirische Analyse der Ausgestaltung der DAX-Unternehmen


Bachelor Thesis, 2010

42 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen der Vorstandsvergütung

3. Die Kompetenz der Vergütungsregelung
3.1 Beschluss des Aufsichtsrats
3.2 Herabsetzung der Vergütung
3.3 Beschluss der Hauptversammlung über das Vergütungssystem

4. Ausgestaltung des Vergütungssystems
4.1 Angemessenheit der Vergütung
4.1.1 Aufgaben des Vorstandsmitglieds
4.1.2 Leistungen des Vorstandsmitglieds
4.1.3 Lage der Gesellschaft
4.1.4 Üblichkeit der Vergütung
4.2 Struktur der Vergütung
4.2.1 Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung
4.2.2 Mehrjährige Bemessungsgrundlage für variable Vergütungen

5. Der weitere rechtliche Rahmen
5.1 Deutscher Corporate Governance Kodex
5.2 Finanzmarktstabilisierungsfondsgesetz

6. Publizitätspflichten
6.1 Publizitätspflichten nach HGB
6.2 Konkretisierungen des DRS 17
6.3 Publizitätspflichten nach IFRS

7. Praktische Ausgestaltung
7.1 Grundgesamtheit
7.2 Aspekte der Publizität
7.3 Höhe der Vergütung
7.4 Struktur der Vergütung
7.5 Parameter der variablen Vergütung
7.6 Vergütungen im Zeitreihenvergleich

8. Schlussbetrachtung

Anhang

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 42 pages

Details

Title
Vorstandsvergütung in der Zeit der Krise
Subtitle
Rechtliche Rahmenbedingungen und empirische Analyse der Ausgestaltung der DAX-Unternehmen
College
Helmut Schmidt University - University of the Federal Armed Forces Hamburg
Grade
1,7
Author
Year
2010
Pages
42
Catalog Number
V164868
ISBN (eBook)
9783640808120
ISBN (Book)
9783640807888
File size
1541 KB
Language
German
Keywords
vorstandsvergütung, zeit, krise, rechtliche, rahmenbedingungen, analyse, ausgestaltung, dax-, unternehmen
Quote paper
Daniel Lange (Author), 2010, Vorstandsvergütung in der Zeit der Krise, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/164868

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Title: Vorstandsvergütung in der Zeit der Krise



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