Homepage >  Katalog >  BWL - Revision, Prüfungswesen

Shareholder Value, Renditemaximierung und Nachhaltigkeit als Leitbilder der Unternehmensführung im deutschen Corporate Governance-System

Der Shareholder Value-Ansatz in der Ausprägung von residualgewinnbasierten Steuerungskonzepten


Hausarbeit (Hauptseminar), 2009

26 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Symbolverzeichnis

1. Problemstellung

2. Entstehung und Fundament des Shareholder Values
2.1 Grundlagen des Shareholder-Value-Ansatzes
2.2 Der Shareholder Value im Vergleich zu traditionellen Kennzahlen
2.3 Die Bestimmung des Shareholder Value auf Basis von Cash Flows und Residualgewinnen

3. Ausgewählte residualgewinnbasierte Steuerungskonzepte
3.1 Der Economic Value Added nach Stern/Stewart
3.2 Der Economic Profit nach Copeland/Koller/Murrin
3.3 Der Cash Value Added nach Lewis
3.4 Kritische Würdigung der vorgestellten Steuerungskonzepte

4 Relevanz des Shareholder-Value-Ansatzes für deutsche Unternehmen
4.1 Der Shareholder-Value-Ansatz als theoretisches Managementkonzept
4.2 Der Shareholder-Value-Ansatz in der Praxis deutscher Unternehmen

5 Thesenförmige Zusammenfassung und Ausblick

Verzeichnis der Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsanweisungen

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 26 Seiten

Details

Titel
Shareholder Value, Renditemaximierung und Nachhaltigkeit als Leitbilder der Unternehmensführung im deutschen Corporate Governance-System
Untertitel
Der Shareholder Value-Ansatz in der Ausprägung von residualgewinnbasierten Steuerungskonzepten
Hochschule
Universität zu Köln  (Seminar für ABWL und Wirtschaftsprüfung - Prof. Dr. Christoph Kuhner)
Note
1,7
Autor
Jahr
2009
Seiten
26
Katalognummer
V164561
ISBN (eBook)
9783640799008
ISBN (Buch)
9783640799374
Dateigröße
752 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Shareholder Value, Economic Value Added, Cash Value Added, Nachhaltigkeit, Economic Profit, Unternehmenssteuerung, Residualgewinn
Arbeit zitieren
Susan Hoffmann (Autor:in), 2009, Shareholder Value, Renditemaximierung und Nachhaltigkeit als Leitbilder der Unternehmensführung im deutschen Corporate Governance-System , München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/164561

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Shareholder Value, Renditemaximierung und Nachhaltigkeit als Leitbilder der Unternehmensführung im deutschen Corporate Governance-System


Ähnliche Arbeiten


Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden