Strategisches Personalmanagement


Seminararbeit, 2010

15 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Definitionen
2.1 Definition Strategie
2.2 Definition Personalmanagement
2.3 Definition Strategisches Personalmanagement

3. Grundidee und Ziele des Strategischen Personalmanagements
3.1 Ebenen des Personalmanagements
3.1.1 operative Ebene
3.1.2 taktische Ebene
3.1.3 strategische Ebene

4. Fachkräftemangel

5. Umsetzungsmöglichkeiten des strategisches Personalmanagements
5.1 Geplante Expansion eines Unternehmens in das Ausland
5.2 Brose Fahrzeugteile GmbH & Co
5.3 Aktivitäten in der Brose Arbeitswelt

6. Top Arbeitgeber
6.1 „Great Place to work“ Institut
6.2 Beispiel Techniker Krankenkasse

7. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel
Strategisches Personalmanagement
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart  (AKAD Privathochschule)
Veranstaltung
PER02 – Personalplanung / Personalbeschaffung / Personaleinsatz
Note
2,3
Autor
Jahr
2010
Seiten
15
Katalognummer
V163167
ISBN (eBook)
9783640772568
ISBN (Buch)
9783640939794
Dateigröße
357 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Strategisches, Personalmanagement
Arbeit zitieren
Alexander Gohm (Autor:in), 2010, Strategisches Personalmanagement, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/163167

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