Die Auswahlkriterien für Berater

So finden Sie einen guten Berater


Essay, 2010

4 Seiten


Inhaltsangabe oder Einleitung


Wenn Sie nicht auf professionelle Beratung verzichten wollen, wird es für Sie immer schwierig sein, gute Marketing- oder Werbefachleute von weniger guten zu unterscheiden, denn Berufsbezeichnungen wie Unternehmensberater, Consulter, Marketingberater, Werbeberater, Web- Logodesigner etc. sind nicht geschützt. Jeder, der glaubt, etwas von Marketing und Werbung zu verstehen, kann sich eine derartige Berufsbezeichnung zu legen und Kunden akquirieren.

Die Gefahr, einen wenig qualifizierten Berater zu verpflichten, können Sie nie ganz ausschließen. Wenn Sie dennoch mit einem Berater zusammen arbeiten wollen, sollten Sie wie folgt vorgehen:

Details

Titel
Die Auswahlkriterien für Berater
Untertitel
So finden Sie einen guten Berater
Autor
Jahr
2010
Seiten
4
Katalognummer
V162209
ISBN (eBook)
9783640758173
ISBN (Buch)
9783640758296
Dateigröße
394 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Ohne Sekundärliteratur. Die Möglichkeiten sich für einen wenig qualifizierten Berater zu entscheiden, sind groß. Da im Bereich Marketing eine Reihe von Berufsbezeichnungen nicht geschützt sind, gibt es viele Peronen mit schönen Titeln aber wenig Know-how. Wenn Sie wissen wollen, ob der Bewerber für Sie "der rictige Mann ist" sollten Sie den Beitrag lesen.
Schlagworte
Auswahlverfahren, Qualitätskriterien, Wissensprüfung, Externe Mitarbeiter, Referenzen, Referenznachweis, Bewerberauswahl, Bewerberselektion, Bewerberkriterien, Beraterkriterien, Beraterselektion
Arbeit zitieren
Hans-Jürgen Borchardt (Autor:in), 2010, Die Auswahlkriterien für Berater, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/162209

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