Organisationsstrukturen in Klein- und Mittelständischen Unternehmen und ihre Auswirkung auf die Unternehmensführung


Hausarbeit, 2010

24 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Klein- und mittelständische Unternehmen (KMU)
2.1. Definition
2.2. Besonderheiten

3. Organisationsformen
3.1. Verbreitete Organisationsformen in KMU
3.2. Moderne Organisationsformen in KMU

4. Unternehmensführung und Organisationsstruktur von KMU
4.1. Unternehmensführung in KMU
4.2. Einflussfaktoren auf die Organisationsstruktur von KMU
4.3. Organisationsveränderung in KMU
4.4. Wechselwirkung Organisationsstrukturen - Unternehmensführung
4.4.1. Entscheidungsverhalten
4.4.2. Unternehmensstrategie
4.4.3. Unternehmensgründung und -nachfolge
4.5. Auswirkungen auf die Unternehmensführung

5. Zusammenfassung und Fazit

Anhang

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Organisationsstrukturen in Klein- und Mittelständischen Unternehmen und ihre Auswirkung auf die Unternehmensführung
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Autor
Jahr
2010
Seiten
24
Katalognummer
V161645
ISBN (eBook)
9783640769322
ISBN (Buch)
9783640769438
Dateigröße
923 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Organisationsstrukturen, Klein-, Mittelständischen, Unternehmen, Auswirkung, Unternehmensführung
Arbeit zitieren
Bernd Hildebrandt (Autor:in), 2010, Organisationsstrukturen in Klein- und Mittelständischen Unternehmen und ihre Auswirkung auf die Unternehmensführung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/161645

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