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Personalmarketing als Grundlage der Personalbeschaffung am Beispiel öffentlicher Apotheken


Term Paper, 2010

18 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


INHALTSVERZEICHNIS

Abbildungen

Tabellen

1 Einleitung
1.1 Ausgangslage
1.2 Problemstellung, Ablauf und Ziel
1.3 Vorgehensweise

2 PersonalMarketing als Grundlage der Personalbeschaffung
2.1 Begriffsabgrenzung Personalmarketing
2.2 Bedeutung von Personalmarketing fur die Personalentwicklung
2.3 Elemente des Personalmarketing
2.3.1 Arbeitsplatz
2.3.2 Mitarbeiter
2.3.3 Arbeitsmarkt
2.3.4 Markforschung
2.3.5 Werbemaftnahmen

3 Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 18 pages

Details

Title
Personalmarketing als Grundlage der Personalbeschaffung am Beispiel öffentlicher Apotheken
College
University of Kaiserslautern  (Distance and International Studies Center)
Course
Masterstudium
Grade
1,7
Author
Year
2010
Pages
18
Catalog Number
V161043
ISBN (eBook)
9783640741496
ISBN (Book)
9783640741755
File size
1214 KB
Language
German
Keywords
Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Arbeitsplatz, Arbeitsmarkt, Mitarbeiter, Fachkräfte, Führungskräfte, Apotheker, Apothekerin, Pharmazeutisches Fachpersonal, Pharmazeutische Fachkraft, Personalmanagement, Unternehmenserfolg, Mitarbeitersuche, Beschaffungsengpass, Arbeitsplatzmarketing, Zielgruppenmarketing, Employer Branding, Talentmarketing, Arbeitgebermarke, attraktiver Arbeitgeber, Fachkräftebedarf, war for talents, high potentials, rekrutierung, Arbeitsmarktforschung, Werbemaßnahmen, Arbeitsplatzinteressenten
Quote paper
Karin Kronawitter (Author), 2010, Personalmarketing als Grundlage der Personalbeschaffung am Beispiel öffentlicher Apotheken, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/161043

Comments

  • Karin Melcher on 11/21/2010

    Guten Tag Frau Kronawitter,

    ich hätte eine Frage bzgl. der von Ihnen verwendeten Literatur und würde deshalb gerne mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Meine E-Mail Adresse lautet: mekarin@yahoo.de

    Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüße
    Karin Melcher
    Karin Melcher

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Title: Personalmarketing als Grundlage der Personalbeschaffung am Beispiel öffentlicher Apotheken


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