Migration und Konflikte

Ein kommunikationspsychologischer Ansatz zur Erklärung möglicher Ursachen von Konflikten im Migrationskontext deutscher Schulen und das Konzept der Peer-Mediation als eine mögliche Lösungsstrategie


Hausarbeit (Hauptseminar), 2010

28 Seiten, Note: 1,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Problemabriss und Eingrenzung des Begriffes der Interkulturellen Kommunikation
2.1 Kulturelle Vielfalt als Herausforderung fur das deutsche Schulsystem
2.2 Die Bedeutung von Kultur
2.3 Die Methodik dieser Arbeit

3. Ein kommunikationspsychologischer Blick auf den Migrationskontext
3.1 Interkulturelle Kommunikation als Gegenstand dieser Arbeit
3.2 Das innere Team
3.2.1 Exemplarische Aufstellung eines multikulturellen Teams
3.3 Das Nachrichtenquadrat
3.4 Auswirkungen des multikulturellen Teams auf das Nachrichtenquadrat

4. Peer-Mediation als Losungsansatz
4.1 Was ist Mediation?
4.2 Phasen der Mediation
4.3 Was kann Peer-Mediation im Migrationskontext leisten?
4.4 Grenzen der Peer-Mediation

5. Fazit

6. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 28 Seiten

Details

Titel
Migration und Konflikte
Untertitel
Ein kommunikationspsychologischer Ansatz zur Erklärung möglicher Ursachen von Konflikten im Migrationskontext deutscher Schulen und das Konzept der Peer-Mediation als eine mögliche Lösungsstrategie
Hochschule
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
Note
1,0
Jahr
2010
Seiten
28
Katalognummer
V159318
ISBN (eBook)
9783640721351
ISBN (Buch)
9783640721832
Dateigröße
467 KB
Sprache
Deutsch
Arbeit zitieren
Anonym, 2010, Migration und Konflikte, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/159318

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Titel: Migration und Konflikte



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