Das Betriebsklima


Seminararbeit, 2009

32 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Definitionen und Begriffsabgrenzung
2.1 Der Alltagsbegriff „Betriebsklima“
2.2 Wissenschaftliche Definitionen des Betriebsklimas
2.3 Abgrenzung des Betriebsklimas zu verwandten Begriffen
2.4 Entstehung des Betriebsklimas

3 Inhaltliche Dimensionen des Betriebsklimas
3.1 Soziale Beziehungen
3.1.1 Konflikt-Kultur
3.1.2 Feedback-Kultur
3.2 Führung
3.3 Autonomie und Selbstständigkeit
3.4 Kooperation und Gruppe
3.5 Entlohnung und Bezahlung
3.6 Arbeitsstrukturierung
3.6.1 Jobenlargement
3.6.2 Jobenrichment
3.6.3 Job Rotation
3.7 Arbeitsbedingungen
3.8 Weitere Dimensionen

4 Betriebsklimaerfassung
4.1 Ziele der Betriebsklimaerfassung
4.2 Betriebsklima und Leistung
4.3 Betriebsklima, Motivation und Identifikation
4.4 Betriebsklima und Humanisierung der Arbeit
4.5 Messverfahren
4.6 Kritische Betrachtung der Verfahren

5 Zusammenfassung

Schlussbemerkung

Literatur- und Quellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 32 Seiten

Details

Titel
Das Betriebsklima
Hochschule
BA Hessische Berufsakademie
Note
1,0
Autor
Jahr
2009
Seiten
32
Katalognummer
V158619
ISBN (eBook)
9783640722822
ISBN (Buch)
9783640723249
Dateigröße
661 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Betriebsklima
Arbeit zitieren
Marie Cantin (Autor:in), 2009, Das Betriebsklima, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/158619

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