Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch


Studienarbeit, 2008

19 Seiten, Note: 2,3

D. Petzoldt (Autor:in)


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Klärung wichtiger Begriffe in der TZI
2.1 Beziehungsebene
2.2 Inhaltsebene
2.3 Interaktion, agere = handeln
2.4 soziale Interaktion
2.5 Gruppengröße

3 Das Strukturmodell der TZI: Das Dreieck in der Kugel
3.1 Darstellung des Konzeptes
3.2 Axiome gr. axioma = Grundsatz
3.2.1 Erstes Axiom: Existentiell-anthropologisches Axiom
3.2.2 Zweites Axiom: Ethisch-soziales Axiom
3.2.3 Drittes Axiom: Pragmatisch-politisches Axiom
3.3 Postulate
3.3.1 Erstes Postulat
3.3.2 Zweites Postulat
3.4 Hilfsregeln

4 Darstellung der eigenen praktischen Anwendung
4.1 „Das Dreieck in der Kugel“ im Gruppenraum
4.1.1 „Ich“ die Gruppenleiterin
4.1.2 „Wir“ die Arbeitsgruppe
4.1.3 „Thema/ Es“ das Dokumentationssystem
4.1.4 „Globe“ der Gruppenraum
4.2 konstruktive Gruppenführung
4.3 Arbeitsergebnis und Gruppenerfahrung
4.4 Interpretation und Schlussfolgerung

5 Zusammenfassende Bewertung und Ausblick
5.1 Zusammenfassung
5.2 eigenes Fazit
5.3 Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
Hochschule
FernUniversität Hagen  (Kultur- und Sozialwissenschaften)
Veranstaltung
Modul 2C
Note
2,3
Autor
Jahr
2008
Seiten
19
Katalognummer
V158558
ISBN (eBook)
9783668330443
ISBN (Buch)
9783668330450
Dateigröße
455 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Kommunikation und Beratung, Themenzentrierte Interaktion, Führungskräfte, TZI, Arbeitsgruppengespräch
Arbeit zitieren
D. Petzoldt (Autor:in), 2008, Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/158558

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