Personalbeschaffung in Theorie und Praxis


Seminararbeit, 2009

21 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 EINLEITUNG

2 GRUNDZÜGE DER PERSONALBESCHAFFUNG
2.1 Definition
2.2 Ziele und Aufgaben der Personalbeschaffung
2.3 Methoden der Personalbeschaffung
2.3.1 Interne Personalbeschaffung
2.3.2 Externe Personalbeschaffung
2.4 Personalauswahl
2.5 Einführung und Einarbeitung
2.6 Rechtliche Aspekte

3 AKTUELLE ENTWICKLUNGEN BEI PERSONALBESCHAFFUNG
3.1 Das Personalmarketing
3.1.1 Notwendigkeit des Personalmarketings
3.1.2 Inhalt und Ziel des Personalmarketings
3.2 E-Recruiting

4 SCHLUSSBEMERKUNGEN

LITERATURVERZEICHNIS

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Personalbeschaffung in Theorie und Praxis
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Autor
Jahr
2009
Seiten
21
Katalognummer
V158480
ISBN (eBook)
9783640778904
ISBN (Buch)
9783640778713
Dateigröße
457 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Personalbeschaffung, Theorie, Praxis
Arbeit zitieren
Sven Zeh (Autor:in), 2009, Personalbeschaffung in Theorie und Praxis, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/158480

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