Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Hofstedes Konzept der kulturellen Dimensionen
2.1 Die Studien
2.1.1 Machtdistanz
2.1.2 Individualismus vs. Kollektivismus
2.1.3 Maskulinität vs. Femininität
2.1.4 Unsicherheitsvermeidung
2.1.5 Langfrist-/Kurzfristorientierung
2.2 Unternehmenskultur am Unilever-Fallbeispiel
2.3 Bedeutung für das moderne Management
3 Zusammenfassung
Anhang
Literaturverzeichnis
Internetverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 21 Seiten
- Arbeit zitieren
- Tobias Karcher (Autor:in), 2010, Die Unternehmenskultur nach dem Konzept von Hofstede, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/157941
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