Extrait
Inhaltsverzeichnis
1. - Einleitung
2. - Begriffsdefinitionen
2.1 - Barrierefreiheit und Accessibility:
2.2 - Behinderung
2.3 - Diversity Management (DiM)
3. - Rechtliche Grundlagen
3.1 – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
3.2 – Behindertengleichstellungsgesetz des Bundes (BGG)
3.3 – Behindertengleichstellungsgesetze der Länder (BGG NRW & BGG Bayern)
3.4 - Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung (BITV)
3.5 - Bildschirmarbeitsverordnung
3.6 – WCAG, W3C und WAI
4. – Problematiken des Geltungsbereichs der BITV Bund und BITV der Länder sowie der Normadressaten und Zielgruppen BITV Bund
5. – AGG, Diversity Management und Barrierefreiheit
5.1. - Die fünf informationstechnischen Stufen der Barrierefreiheit
5.1.1 – Computer literacy
5.1.2 - Hardware-Ebene
5.1.3 - Software-Ebene – Betriebssysteme
5.1.4 - Software-Ebene – Anwenderprogramme
5.1.5 - Internetnutzung
6. - Abschließende Anmerkungen
Quellen
Anhang
- Citation du texte
- Dipl.-Sozialarbeiter (FH), Dipl.-Sozialpädagoge (FH) Uwe Janatzek (Auteur), 2009, Rechtliche Bedingungen der barrierefreien Informationstechnik und Diversity Management, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/154338
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