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Aufgabengestaltung im Lichte der Transaktionskostentheorie


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2009

18 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Transaktionskostentheorie – Grundlagen & Annahmen
2.1 Die Transaktionskosten
2.2 Verhaltensannahmen
2.3 Transaktionscharakteristika
2.4 Institutionelle Vertragsbeziehungen und ihre Charakteristika
2.5 Hauptaussagen
2.6 Anwendungen

3. Aufgabengestaltung und -verteilung im Sinne der Transaktionskostentheorie
3.1 Produktions- und Transaktionskosten in der Aufgabengestaltung
3.2 Übertragung der Charakteristika in die Aufgabengestaltung
3.3 Interne Koordination von Aufgaben

4. Fazit

5. Quellenverzeichnis

Fin de l'extrait de 18 pages

Résumé des informations

Titre
Aufgabengestaltung im Lichte der Transaktionskostentheorie
Université
Leuphana Universität Lüneburg
Cours
Personal: Aufgabengestaltung
Note
1,3
Auteurs
Année
2009
Pages
18
N° de catalogue
V153118
ISBN (ebook)
9783640651498
ISBN (Livre)
9783640651535
Taille d'un fichier
580 KB
Langue
allemand
Mots clés
Gestaltung von Aufgaben, Aufgabengestaltung, Transaktionskostentheorie, Personalmanagement, Personal und Führung, Transaktionskosten
Citation du texte
Christian Rehbein (Auteur)Martin Heller (Auteur), 2009, Aufgabengestaltung im Lichte der Transaktionskostentheorie, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/153118

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