Das skandinavische Arbeitsmarktmodell: Übertragbar auf Deutschland?


Seminararbeit, 2007

24 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Aktuelle Lage auf den Arbeitsmärkten
2.1 Kennzahlen im Vergleich BRD - Skandinavien
2.2 Arbeitsmarktmodell Skandinaviens insbesondere Dänemarks seit den 1990er Jahren
2.2.1 Soziale Sicherungssysteme
2.2.2 Reformen in der Arbeitsmarktpolitik Dänemarks seit 1993
2.2.3 Weitere Institutionen im Bezug mit Bezug zur Arbeitsmarktpolitik

3 Die Übertragbarkeit des skandinavischen Arbeitsmarktmodells
3.1 Mögliche Gründe für die schlechtere Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes
3.2 Wahrscheinliche Gründe für die schlechtere Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes
3.3 Gründe die einer Übertragung entgegenstehen könnten

4 Fazit

Anhang

Literaturangaben

Gesetzliche Regelungen Arbeitsverträge betreffend

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Das skandinavische Arbeitsmarktmodell: Übertragbar auf Deutschland?
Hochschule
Hochschule Anhalt - Standort Bernburg
Veranstaltung
Volkswirtschaftliches Seminar
Note
1,3
Autor
Jahr
2007
Seiten
24
Katalognummer
V150765
ISBN (eBook)
9783640620739
ISBN (Buch)
9783640620180
Dateigröße
490 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Arbeitsmarkt, Arbeitslosenversicherung, Dänemark, Schweden, Finnland
Arbeit zitieren
Bachelor of Arts Marco Seibold (Autor:in), 2007, Das skandinavische Arbeitsmarktmodell: Übertragbar auf Deutschland?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/150765

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