Beratung in der Managementliteratur


Seminararbeit, 2009

28 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Gang der Untersuchung

2 Beratung als Untersuchungsgegenstand
2.1 Definitorische Abgrenzung des Beratungsbegriffes
2.2 Stand der Beratungsforschung

3 Schwerpunktthemen der Beratung in der Managementliteratur
3.1 Systematisierung der Beratungsleistung
3.2 Anbieterseitige Betrachtung ausgewählter Beratungsarten
3.2.1 Strategische Unternehmensberatung
3.2.2 Organisationsberatung
3.2.3 Personal- und IT-Beratung
3.2.4 Internalisierung von Beratungsleistungen und Inhouse Consulting
3.3 Nachfrageorientierter Beratungsbedarf
3.3.1 Problemlösungskompetenz
3.3.2 Organisationsentwicklung
3.3.3 Lernleistungssteigerung und Hilfe zur Selbsthilfe
3.3.4 Identifikation und Ausnutzung von Chancen
3.3.5 Change Management und Implementierungsunterstützung
3.4 Rolle und Funktion des Beraters
3.4.1 Rollentypologie in der Literatur
3.4.2 Offizielle Beratungsfunktion aus idealtypischer Perspektive
3.4.3 Latente Funktionen aus realtypischer Perspektive
3.5 Grenzen der Beratung und Erfolgsmessung

4 Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 28 Seiten

Details

Titel
Beratung in der Managementliteratur
Hochschule
Universität Bayreuth
Note
2,0
Autor
Jahr
2009
Seiten
28
Katalognummer
V150690
ISBN (eBook)
9783640619108
ISBN (Buch)
9783640618859
Dateigröße
900 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Management, Unternehmensberatung, Beratung, Consulting, Managementforschung, Consulting Research, Beratungsforschung
Arbeit zitieren
Jonathan Cordero (Autor:in), 2009, Beratung in der Managementliteratur, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/150690

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