Página de inicio >  Catálogo >  Gestión de recursos humanos - Otros

Interkulturelle Trainings in Unternehmen


Trabajo Escrito, 2010

12 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhalt

1. Einleitung

2. Personalentwicklung als Teil des Personalwesens

3. Interkulturelle Kompetenz
3.1 Definition Kultur
3.2 Begriff „Interkulturelle Kompetenz“
3.3 Bedeutung der interkulturellen Kompetenz aus unternehmerischer Sicht

4. Interkulturelle Trainings
4.1 Der Begriff
4.2 Ansatzpunkte von interkulturellen Trainings
4.3 Trainings off the job
4.4 Trainings on the job
4.5 Generelle Probleme bei Trainings „of the job“ & „on the job“

5. Trainingskonzepte
5.1 Culture Assimilator Training
5.2 Intercultural Anchored Inquiry

6. Lerntransfer und Transfersicherung

7. Instrumente zur Transfersicherung

8. Fazit

9. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 12 páginas

Detalles

Título
Interkulturelle Trainings in Unternehmen
Universidad
University of Hamburg
Calificación
1,7
Autor
Año
2010
Páginas
12
No. de catálogo
V150084
ISBN (Ebook)
9783640613892
ISBN (Libro)
9783640614035
Tamaño de fichero
428 KB
Idioma
Alemán
Notas
Palabras clave
Interkulturell, Interkulturelle, Training, Trainings, Unternehmen, Internationales Personalmanagement, Personalmanagement, Kultur, Trainings off the job, off the job, Trainings on the job, on the job
Citar trabajo
Christian Flügel (Autor), 2010, Interkulturelle Trainings in Unternehmen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/150084

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: Interkulturelle Trainings in Unternehmen


Textos similares


Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona